Основа нашего бизнеса

Взятые в комплексе, наши Миссия, Ценности и Принципы образуют основу уникальной корпоративной культуры P&G. Несмотря на рост и изменение нашего бизнеса на протяжении 170-летней истории, эти его элементы остались неизменными, и мы собираемся передать их по наследству следующим поколениям сотрудников P&G.

Наша Цель сплачивает нас для одного общего дела, которым, в соответствии с нашей стратегией роста, является пусть небольшое, но значимое изменение к лучшему жизни все большего числа потребителей. Оно вдохновляет сотрудников P&G ежедневно вносить свой позитивный вклад в достижение этой цели.

Наши Ценности отражают образцы поведения, определяющие нашу работу внутри компании и взаимодействие с партнерами.

Наконец, наши Принципы формулируют уникальный подход к ведению повседневной работы P&G.

Наша цель

Наша цель – производить товары и услуги наивысшего качества и потребительской ценности, улучшающие жизнь сегодняшнего и будущего поколений по всему миру. В свою очередь, потребители помогают нам занять ведущие позиции по уровню продаж, обеспечить процветание бизнеса, что способствует повышению благосостояния наших сотрудников и акционеров, а также тех регионов, где мы живем и работаем.

Наши ценности

Целостность
• Мы всегда стараемся поступать правильно.
• Мы относимся друг к другу с честностью и прямотой.
• Мы соблюдаем букву и дух закона.
• Каждым своим действием и решением мы утверждаем ценности и принципы P&G.
• При обосновании предложений (включая выявление рисков) мы опираемся на объективные данные и проявляем интеллектуальную честность.

Лидерство
• Каждый из нас проявляет лидерские качества в пределах своей сферы ответственности, непременно стремясь продемонстрировать максимальные результаты.
• У нас есть ясное видение цели.
• Мы адресно сосредотачиваем ресурсы для выполнения направленных на завоевание лидирующих позиций задач и стратегий.
• Мы развиваем в себе потенциал возможностей, позволяющих претворять в жизнь намеченные стратегии и устранять организационные препятствия.

Проявление ответственного отношения
• Мы принимаем личную ответственность за удовлетворение собственных бизнес-потребностей, совершенствование нашей системы и оказание другим помощи в плане повышения эффективности.
• Мы все отвечаем за успех общего дела, обращаемся с имуществом компании как со своим собственным и всегда заботимся о ее долгосрочном успехе, планируя свои действия и поступки.

Стремление к победе
• Мы твердо намерены демонстрировать максимально возможные результаты по наиболее важным направлениям.
• Нам свойственно здоровое неудовлетворение существующим положением вещей.
• Мы хотим опередить конкурентов, завоевать рынок и улучшить его состояние.

Доверие
• Мы уважаем своих коллег по P&G, клиентов и потребителей, и относимся к ним так, как бы хотели мы, чтобы другие люди относились к нам самим.
• Мы уверены в способностях и намерениях друг друга.
• Мы полагаем, что люди работают лучше, если их отношения основаны на доверии.

Наши Принципы

Мы демонстрируем уважение по отношению ко всем и каждому
• Мы полагаем, что каждый человек может и хочет внести в общее дело максимальный вклад, на который способен.
• Мы ценим индивидуальность.
• Мы вдохновляем людей, что позволяет им претворять в жизнь амбициозные ожидания и стратегии и решать сложные задачи.
• Мы честны с людьми при оценке их показателей результативности.

Интересы компании и отдельного сотрудника неразделимы
• Мы полагаем, что способствующие развитию бизнеса действия в духе целостности, в конечном итоге, позволят компании и каждому ее сотруднику добиться взаимного успеха. Наше стремление к взаимному успеху объединяет нас.
• Мы поощряем участие в акционерном капитале и проявление ответственного отношения.

Наши стратегические усилия сосредоточены на нашей работе
• Мы руководствуемся в работе ясно выраженными и взаимно согласованными целями и стратегиями.
• Вся работа, которую мы выполняем сами или просим выполнять других, в обязательном порядке помогает получать дополнительную стоимость для нашего бизнеса.
• Насколько это возможно, мы упрощаем, стандартизируем и упорядочиваем нашу текущую работу.

Инновации – залог нашего успеха
• Мы придаем большое значение внедрению масштабных потребительских инноваций.
• Мы бросаем вызов условностям и открываем новые пути ведения бизнеса, которые позволят нам более эффективно завоевывать рынок.

Мы ценим личное мастерство
• Мы полагаем, что все члены человеческого сообщества обязаны развиваться и помогать развиваться другим.
• Мы ожидаем от своих сотрудников проявления выдающегося технического мастерства и управленческого совершенства и всячески поощряем подобные проявления.

Мы всегда стремимся к максимуму
• Мы всегда стараемся достигать самых высоких результатов по стратегически важным для компании направлениям.
• Мы самым строгим образом сравниваем свои результаты с внутренними и внешними эталонными показателями.
• Мы извлекаем уроки, как из успехов, так и из неудач.

Мы - экстраверты
• Мы добились досконального понимания наших потребителей и их потребностей.
• Мы создаем и предлагаем концепции, продукты и упаковочные решения, которые укрепляют сильные стороны наших брендов, занимающих ведущие позиции на рынках.
• Мы устанавливаем с клиентами и потребителями тесные взаимно продуктивные отношения.
• Мы являемся компанией с высокой гражданской сознательностью.
• Мы воплощаем принцип устойчивости в нашей деятельности, предлагаемой продукции и ее упаковки.

Взаимозависимость как стиль жизни
• Вне зависимости от занимаемых должностей и выполняемых функций, принадлежности к тому или иному подразделению и его географической дислокации, мы все работаем как единая команда на началах уверенности и доверия.
• Мы все испытываем гордость, когда чья-то идея приносит результат.
• Мы построили отличные отношения со всеми, кто вносит вклад в процесс выполнения нашей Миссии, включая клиентов и поставщиков, образовательные учреждения и государственные органы.