Реализуя свой потенциал

Идея программы «Многообразие и равные возможности» лежит глубоко в основе нашей Цели, наших Ценностей и Принципов. Именно в нем заключается специфика нашей идентичности как компании, идентичности, которую мы намерены сохранить в будущем.

Коллектив P&G представляет собой весьма разнообразную картину. Каждый из нас неповторим и уникален. Мы выглядим по-разному, являемся носителями различных традиций, профессионального опыта и точек зрения.

Преданная своему делу, команда P&G объединяет людей различного происхождения, которые принадлежат к разным культурам, думают по-разному, по-своему талантливы, придерживаются различных взглядов и имеют разный жизненный и профессиональный опыт. Живя в мире, который с каждым днем становится все более взаимосвязанным, мы естественно приветствуем и поощряем уникальность каждой отдельной личности.

Миссия программы «Многообразие и равные возможности» P&G сформулирована следующим образом:

«Каждый оценен по достоинству, каждый вовлечен в общее дело, каждый работает с максимальной отдачей»^TM

В реализацию программы «Многообразие и равные возможности» вовлечен КАЖДЫЙ сотрудник P&G. Участие в ней – повсеместно и ежедневно переживаемый опыт, знакомый каждому из нас.

Оно возникает в процессе опыта каждодневного взаимодействия и вдохновляет сотрудников P&G освобождать свой творческий потенциал и показывать все, на что они способны.

Наивысший же возможный результат нашей деятельности – изменение к лучшему жизни наших потребителей в разных уголках Земли.

P&G последовательно старается создать корпоративную культуру компании-победителя, в которой коллеги и руководители проявляют искреннюю заботу друг о друге, поддерживают теплые человеческие отношения и по-настоящему стремятся узнать друг друга. Для полной реализации цели P&G по всем направлениям бизнеса каждый должен включиться в процесс.

Многообразие и равные возможности - надежные конкурентные преимущества P&G, позволяющие добиться непрерывного роста. Соответствующая идея заложена в Цели и Ценностях компании и находит выражение в ее стратегии успеха.

Именно благодаря программе «Многообразие и равные возможности» P&G смогла стать одним из самых желанных работодателей, привлекающим самые талантливые кадры из всех стран мира, и способна тонко чувствовать и учитывать специфику рынков, на которых работает, и клиентов, которых обслуживает.
Для нас чрезвычайно важно оставаться «на связи» с нашим клиентом; мы создаем новые бренды продукции, меняющей к лучшему жизнь сегодняшнего и будущих поколений.

Установка на понимание индивидуальных талантов и стремлений каждого и лежащая в основе нашей организации общность поощряют деятельность, ведущую к созданию инновационной корпоративной культуры.

Для того чтобы каждый сотрудник P&G мог продемонстрировать все, на что способен, компания создает рабочую среду, в которой индивидуальность ценится на словах и на деле, всячески поддерживается и поощряется.

P&G представляет собой сообщество не похожих друг на друга, но неизменно талантливых личностей, которые объединились для общего успеха. Чтобы победить, нам необходимо ценить и уважать людей, без которых P&G не смогла бы существовать, и вовлечь их всех в одно общее дело.