Skip to main content
 Poland. P&G Global Operations

Informacje o P&G w Polsce

Procter & Gamble

Procter & Gamble to jedna z największych globalnych firm FMCG Nasze marki pojawiają się w życiu ludzi na wszystkich kontynentach trzy miliardy razy dziennie. Są wśród nich produkty codziennego użytku firmowane między innymi takimi znakami jak Pampers, Ariel, Vizir, Always, Olay, Bonux, Discreet, Naturella, Pantene, Head & Shoulders, Wella, Gillette, Braun czy Oral-B, oraz produkty luksusowe jak Hugo Boss, Lacoste, Valentino czy Dolce & Gabbana. W portfolio firmy znajdują się 23 miliardowe marki, czyli takie, które osiągają roczną wartość sprzedaży przekraczającą miliard dolarów.

Początki działalności koncernu sięgają 1837 roku, kiedy to współpracę rozpoczęli William Procter i James Gamble. Od tamtego czasu niewielkie przedsiębiorstwo, początkowo produkujące i sprzedające mydło oraz świece, stało się jednym z największych globalnych przedsiębiorstw, które obecnie zatrudnia 138 tysięcy pracowników i dostarcza wysokiej jakości produkty konsumentom w ponad 180 krajach.

P&G w Polsce

Historia firmy w Polsce rozpoczela sie 19 lat temu. W 1991 roku powstalo Procter & Gamble Poll, które przez 3 lata bylo wylacznym dystrybutorem wyrobów P&G na polskim rynku. Obecnie firma posiada fabryke pieluszek Pampers na warszawskim Targówku oraz najwiekszy na swiecie zaklad produkujacy maszynki do golenia i ostrza Gillette w Lodzi. W 2009 powstala w Polcse kolejna inwestycja - w Aleksandrowie Lódzkim zbudowano najwiekszy w Europie Srodkowo - Wschodniej zaklad produkujacy kosmetyki (m.in. Olay).

Budowa nowej fabryki kosmetyków w Aleksandrowie Lódzkim rozpoczela sie w lutym 2007. P&G zainwestowala w przedsiewziecie 50 milionów dolarów i zapewnila 300 nowych miejsc pracy. Powierzchnia zabudowań wynosi 15 000 m2, a cały zagospodarowany teren to 80 000 m2. Kosmetyki produkowane w Aleksandrowie Lódzkim trafiaja na rynki Europy Zachodniej i Wschodniej, Bliskiego Wschodu i Afryki. Z linii produkcyjnych, przystosowanych do wytwarzania ponad 100 rodzajów kremów do twarzy, balsamów do ciala, zeli i toników pielegnacyjnych, dziennie zjezdza kilkadziesiat ton kosmetyków.

P&G Polska w liczbach:

  • 3200 pracowników
  • Posrednie zatrudnienie dla ok. 5000 osób
  • Ponad 500 milionów dolarów inwestycji do 2010 roku
  • 60 marek na rynku, ponad 1300 wariantów produktów
  • Fabryka pieluszek Pampers na Targówku - produkcja, zaawansowanych technologicznie produktów eksportowanych do 47 krajów
  • Lódzka fabryka maszynek do golenia i ostrzy Gillette - eksport do 47 krajów
  • Fabryka kosmetyków w Aleksandrowie Lódzkim - eksport do 24 krajów
  • Jeden z najwiekszych w kraju reklamodawców
  • Nieprzerwanie w pierwszej 3-ce zewnetrznych rankingów na najbardziej pozadanego pracodawce

Tak w Polsce, jak i na świecie, misją Procter & Gamble jest dostarczanie konsumentom najlepszych markowych produktów i usług. By móc ją realizować, trzeba poznać i zrozumieć przyzwyczajenia i potrzeby osób kupujących, tak aby zaspokoić je nie tylko w momencie zakupu (tzw. „pierwszy moment prawdy”), ale także spełnić nadzieje pokładane w produkcie („drugi moment prawdy”). Właśnie z myślą o konsumentach firma stawia na innowacje, poszukując doskonalszych rozwiązań na każdym etapie działalności – od stosowania nowoczesnych technologii, po kreatywne wzornictwo opakowań oraz wdrażanie nowych modeli biznesowych. P&G posiada własne ośrodki badawcze oraz prowadzi program Connect and Develop, który wykorzystuje potencjał wynalazczy zewnętrznych partnerów. W 2007 roku firma została uznana w prestiżowym rankingu magazynu BusinessWeek za najbardziej innowacyjny koncern w branży szybkozbywalnych dóbr konsumenckich.

Zarząd Procter and Gamble DS Polska Sp. z o.o.

Marek Kapuściński, Prezes Zarządu, Dyrektor generalny
Katarzyna Wróbel, Członek Zarządu, Dyrektor Działu HR
Richard Reed, Członek Zarządu, Dyrektor Działu Sprzedaży
Marcin Nogalski, Członek Zarządu, Dyrektor ds. Finansowych
Malgorzata Rokita, Członek Zarządu, Dyrektor ds. Marketingu

Innowacyjny marketing

Procter & Gamble to także nowatorskie podejście do komunikacji marketingowej. „Z pewna taką nieśmiałością” to sformułowanie, które pojawiło się w reklamie podpasek Always, jednej z pierwszych reklam produktów P&G na polskim rynku, i które na dobre zagościło w języku polskim. Dziś, firma korzysta nie tylko ze standardowych kanałów komunikacji, współpracuje przy tworzeniu wizerunku marek z polskimi gwiazdami, ale także sięga po wzmacniające przekaz reklamowy niestandardowe narzędzia komunikacyjne, np. portale społecznościowe czy działania ambientowe. Kreacje wielu marek Procter & Gamble corocznie nagradzane są w konkursach organizowanych w Polsce i zagranicą. Znaleźć wśród nich można:

  • Nagrody "Perla Rynku FMCG 2009" dla marek Gillette, Lenor Perfumella, Always Ultra Normal Plus i Head&Shoulders (w odpowiednich kategoriach)
  • Nagrody dla marek Braun Satin Hair Colour i Naturella na Najlepszy Produkt Roku 2008 w odpowiednich kategoriach (wg czytelników magazynu Swiat Kobiety)
  • Nagroda dla marki Braun shaver series 5 ContourPro "Meska rzecz 2008" (wybór telewidzów stacji TVN Turbo)
  • Nagrody dla marek Blend-a-med i Head & Shoulders na Najlepszy Produkt Roku 2008 w odpowiednich kategoriach (wybór czytelników magazynu Reader's Digest)
  • Nagrody Webstar dla marek Pampers i Always (2006 i 2007 - wybór internautów)
  • Nagroda "HIT Mamo to ja 2008" dla marki Pampers (2008 - wybór czytelników magazynu "Mamo to ja")
  • Effie dla marek Lenor, Vizir, Blend-a-Med, Pantene Pro-V, Wella Shockwaves
  • Doskonalosc Roku 2007 miesiecznika Twój Styl dla Pantene Restoratives
  • Trusted Brand 2007 i 2008, wyróznienie dla proszku Vizir w rankingu "Reader's Digest"
  • Nagrody Klubu Twórców Reklamy
  • Wyróznienia w konkursie Impactor dla Najbardziej Podziwianego Reklamodawcy w latach 1990-98 2000, 2001
  • i wiele innych

Ważną pozycję w działalności P&G stanowi największa w Polsce akcja marketingu społecznego, program Podaruj Dzieciom Słońce, prowadzony wspólnie z Fundacją Polsat od 1999 roku. Jego celem jest pozyskiwanie funduszy na zakup urządzeń i wprowadzanie do Polski procedur medycznych, ratujących zdrowie i życie dzieci. W ciągu dziewięciu lat udało się zebrać na ten cel ponad 36 milionów złotych.

Odpowiedzialność społeczna stanowi istotną część strategii firmy. Jej wyrazem jest realizowany także w Polsce program Żyj, Poznawaj, Rozwijaj się (Live, Learn, and Thrive). W ramach tej strategii powstał Klub Dzieci Targówka – Dzielimy się pasją, którego celem jest zapewnienie dzieciom z warszawskiego Targówka bezpłatnego dostępu do pozalekcyjnych zajęć edukacyjno-poznawczych, rozwijających ich talenty oraz zachęcających do rozwoju w przyszłości. Istotę programu stanowi zaangażowanie wolontariuszy – pracowników firmy P&G Polska, którzy dzieląc z dziećmi swój czas, pasje i wiedzę, organizują dla nich szereg ciekawych zajęć i wycieczek.

Poza tym od kilku lat organizowane są wspólne akcje ekologiczne we współpracy z fundacją Nasza Ziemia. P&G aktywnie wspiera także liczne organizacje i fundacje. Są wśród nich m.in. Wspólna Droga i Caritas. Firma należy również do grona Partnerów Strategicznych Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

P&G jako pracodawca

Firma Procter & Gamble jest cenionym pracodawcą, który kariery swoich pracowników postrzega długofalowo. Filozofią koncernu jest budowanie go poprzez „awans od wewnątrz” organizacji. A zatem P&G oferuje swoim pracownikom bogaty program szkoleń i pomaga w kształtowaniu kariery zawodowej, tak by jak najlepiej połączyć zdolności i zainteresowania pracowników z potrzebami firmy. O tym, jak cenionym pracodawcą jest firma, mogą świadczyć zdobywane przez nią nagrody i miejsca zajmowane w rankingach pracodawców. Tylko w ostatnich latach, polski oddział Procter & Gamble został wyróżniony:

  • 1 miejscem w rankingu Pracodawców „KOMPAS” (2007, 2008)
  • 1 miejscem w rankingu „Kariera z Pracodawcą” grupy MODUS (2005)
  • 2 miejscem w ranking „Pracodawca Roku” organizacji AIESEC (2006, 2007)
  • 2 miejscem wśród dużych przedsiębiorstw w konkursie Firma Równych Szans (2007).

W ciągu 170 lat działań firma Procter & Gamble stworzyła i rozwinęła swoją filozofię społeczną, która koncentruje się na człowieku i jego potrzebach. Procter & Gamble dokłada codziennie wszelkich starań, aby działać zgodnie z mottem: Rozumieć ludzi, ulepszać życie.

P&G na świecie

Podstawowe informacje:
Data i miejsce powstania: 1837 r., Cincinnati, Ohio, USA
Ilość marek globalnie: 300
Zatrudnienie: 138 tys. pracowników w 80 krajach
Obecność marek P&G: 180 krajów
Prezes zarządu: A.G. Lafley

Wyróżnienia:

  • Reklamodawca Roku 2008 – Festiwal Reklamowy, Cannes Lions
  • 1 miejsce wśród Najbardziej Podziwianych Firm (World’s Most Admired Companies) przemysłu kosmetycznego w rankingu publikowanym przez magazyn „FORTUNE”
  • 5 miejsce wśród Najbardziej Podziwianych Firm na Świecie w rankingu publikowanym przez magazyn „FORTUNE”
  • Tytuł najbardziej innowacyjnej firmy FMCG według magazynu „Business Week”
  • Lider Dow Jones Sustainability Index przez 8 lat z rzędu