Iegūsti darba
pieredzi P&G

Klientu biznesa attīstības/Pārdošanas nodaļa

P&G ieviestais jēdziens „klientu biznesa attīstība” radās apzinoties, ka savstarpējas partnerattiecības ar klientiem ir uzņēmuma attīstības pamatā.

Pirmais darbinieka izaicinājums ir apgūt pārdošanas pamatus un veidot izpratni par nozari. Pāris gadu laikā Jūs kļūstat atbildīgs par lielu biznesa daļu, kuras pārdošanas ieņēmumi bieži vien pārsniedz 1 miljonu dolāru. Jūs varat būt atbildīgi arī par lielajiem mazumtirdzniecības klientiem. Iespējams Jūs piedalīsieties stratēģisko mērķu noteikšanā un strādāsiet pie plāna izstrādes profesionāliem izplatītājiem.

Strādājot Klientu biznesa attīstības nodaļas komandā, Jūs sadarbosieties ar kolēģiem no finanšu, informācijas tehnoloģiju, loģistikas, mārketinga un personālvadības nodaļām. Šāda daudzfunkcionāla pieeja nodrošina ievērojamas konkurences priekšrocības.

Mārketinga nodaļa

Vai Jūs zinājāt, ka mēs esam tie, kas radīja nosaukumu „ziepju opera”? Sākotnēji tas tika radīts veļas pulvera reklamēšanai televīzijā. Vai Jūs zinājāt, ka mēs radījām jēdzienu „zīmols” un “zīmola vadība”? Gadu gaitā mēs joprojām esam starp līderiem mārketinga jomā, katru reizi atrodot jaunus, saistošus risinājumus patērētāju uzrunāšanai. Nav arī pārsteigums, ka daži pasaulē labākie mārketinga profesionāļi savu karjeru ir sākuši tieši P&G.

Darbs P&G Mārketinga nodaļā ir saistīts ar to zīmolu vadīšanu un pilnveidošanu, kuriem patērētāji ir uzticīgi. Mārketinga nodaļas uzdevums ir izstrādāt stratēģijas un detalizētu izpildes plānu ar pievienoto vērtību. To izvērtē pēc tirgus daļas, klientu apmierinātības un, protams, peļņas
Pirmajos gados darbinieks parasti ir iesaistīts šādu uzdevumu veikšanā:

• zīmola stratēģija;
• reklāma;
• sabiedriskās attiecības;
• patērētāju lojalitātes programmas;
• tiešais mārketings un daudzas citas jomas.

Informācijas tehnoloģiju un biznesa lēmumu atbalsta nodaļa

Uzņēmuma Informācijas tehnoloģiju un biznesa lēmumu atbalsta nodaļa (Information Decision Solutions) risina daudz plašākus jautājumus, nekā tradicionāli pieņemts IT nodaļā.
Informācijas tehnoloģiju un biznesa lēmumu atbalsta nosaukums atspoguļo to, kādu nozīmi nodaļa sev piešķir uzņēmumā. Nodaļas darbinieki strādā kā biznesa attīstības aģenti, informatīvi un tehnoloģiski atbalstot lēmumu pieņemšanu uzņēmumā.

Finanšu un grāmatvedības nodaļa

Darbs P&G Finanšu un grāmatvedības nodaļā piedāvā plašas iespējas, lai izaugtu un mācītos kļūt par biznesa līderi. No pirmās dienas  darbinieks savā atbildības jomā ir „galvenais finanšu direktors” un izmanto gan zināšanas finansēs, gan biznesa līderības prasmes, lai nodrošinātu, ka tiek pieņemti teicami lēmumi, palielināta ilgtermiņa peļņa, naudas plūsma un akcionāru vērtība, kā arī sasniegti pastāvīgi finanšu rezultāti. Strādājot daudzfunkcionālā komandas vidē darbiniekam ir iespēja attīstīt daudzpusīgas prasmes, risinot dažādus izaicinošus uzdevumus vietējā, reģionālā vai pasaules līmenī.

Ārējo sakaru nodaļa

Ārpasaule un sabiedrība – tam uzņēmumā pievēršam lielu uzmanību. Strādājot Ārējo sakaru nodaļā, darbinieks pārstāv uzņēmumu un tā zīmolus ārpus uzņēmuma. Tātad jau no pirmās dienas darbinieks kļūst par P&G un tā zīmolu seju.
Galvenais izaicinājums šajā darbā ir kļūt par uzņēmuma vēstnieku, lai stiprinātu zīmolu komunikāciju programmas.

Darbs Ārējo sakaru nodaļā ir saistīts ar šādiem pienākumiem:

• Iesaistīties korporatīvajos pasākumos un programmās, pārstāvot P&G ārpus uzņēmuma. Darbinieks pārstāv P&G, kontaktējoties ar daudz un dažādiem ieinteresētajiem partneriem, tai skaitā masu medijiem, valsts iestāžu pārstāvjiem, nozares pārstāvjiem, nevalstiskajām organizācijām un daudziem citiem.
• Nodrošināt, lai mūsu zīmoli un to komunikācija atbilstu visām likumdošanas prasībām. Pārstāvēt uzņēmumu nozares asociācijās.
• Uzņemties atbildību par sabiedrisko attiecību programmu izstrādi. Ārējo sakaru nodaļa ir iesaistīta jaunu projektu plānošanā, strādājot kopā ar Mārketinga nodaļu, sabiedrisko attiecību aģentūrām, kā arī pārstāvēt kompāniju, runājot ar masu medijiem.

Personāla vadības nodaļa

Strādājot Personāla vadības nodaļas komandā, darbinieks ir atbildīgs par tādu darba  apstākļu radīšanu, kādos visi uzņēmuma darbinieki var parādīt savu labāko sniegumu un uzņēmums var sasnieg savus biznesa mērķus. Lai to īstenotu, personāla vadības nodaļas komanda izstrādā sistēmas, stratēģijas un līdzekļus darbinieku piesaistīšanai, attīstīšanai, motivēšanai un atalgojumam. Darbojoties kā biznesa partneris, personāla vadības profesionāļi  izmanto savas lieliskās sadarbības iemaņas darbā ar uzņēmuma līderiem lai palīdzētu  viņiem efektīvi vadīt sev pakļautās struktūrvienības. Lai spētu vadīt šādus  projektus, ir jābūt radoši domājošam un vienlaikus arī orientētam uz rezultātu.

Prakses programmas

Ja esat pēdējo kursu students, tad neatkarīgi no Jūsu mācību programmas, specialitātes vai pamatzināšanām, Jūs varat pieteikties prakses programmā Procter&Gamble, lai iegūtu darba pieredzi uzņēmumā!

Prakses laikā students iegūst lieliskas pamatzināšanas par to, kā darbojas uzņēmums. Students piedalās apmācībā, kur tiek sniegta pamatinformācija par Procter&Gamble, un pēc tam pilda pienākumus konkrētā projekta ietvaros. Prakse ir savstarpējs izmēģinājuma periods, tā laikā students strādā mūsu uzņēmumā, novērtē, vai vēlētos strādāt uzņēmumā, un mēs novērtējam viņu. Daudzi veiksmīgi studenti pēc studiju beigām pie mums atgriežas un sāk strādāt uzņēmumā pastāvīgi.

Prakses laikā Jums ir iespēja:

• Iepazīt un izprast atšķirīgās biznesa jomas, zīmolus un produktus!
• Uzņemties atbildību uzņēmumā jau no pirmās dienas!
• Mācīties un pilnveidot sevi daudzfunkcionālajā un daudzveidīgajā vidē sadarbībā ar P&G vadītājiem!
• Attīstīt savus talantus un idejas!

Praktikantu atlase notiek pavasarī un pieteikties praksei Baltijas valstīs un Polijā var caur www.experiencepg.com

Informācijas tehnoloģiju starptautisks seminārs

Starptautisks Informācijas tehnoloģiju un biznesa lēmumu atbalsta seminārs paredzēts studentiem no visas Eiropas, Tuvajiem Austrumiem un Āfrikas, lai apvienotu biznesa zināšanas un prasmes informācijas tehnoloģijās ar mērķi mainīt biznesa vadības procesus uzņēmumā.

Jums būs iespēja strādāt problēmu situāciju pilnā un interesantā mācību vidē kopā ar citiem studentiem, lai risinātu uzņēmuma biznesa situācijas.
Jūs attīstīsiet iemaņas par projektu vadībā, komandas darbā, un prezentēšanā.

Jūs piedzīvosiet arī daudz jautrības! Pēdējo gadu laikā šajā pasākumā ir piedalījušies simtiem entuziasma pilni studenti! Pēdējais apmācību kurss notika 2010. gada aprīlī Stambulā, Turcijā.

Plašāka informācija un pieteikšanās www.joinPG.com/idsc