|
Tai mes vadiname „Augimu iš vidaus“
P&G visuose padaliniuose Vakarų Europoje visuomet įdarbina vadovus visai darbo dienai. Todėl galite visus metus pretenduoti į laisvas darbo vietas, nurodytas skyrelyje „Įdarbiname paskutinių kursų studentus, žmones su aukštojo mokslo diplomais ir patyrusius profesionalus“. Augimo iš vidaus požiūris reiškia, kad pradėsite nuo to lygio pozicijos tame skyriuje, į kurį pretenduojate. P&G rimtai prisiima atsakomybę nuosekliai įtraukti Jus į darbą, todėl turėsite nemažai įtraukiamųjų sesijų pirmaisiais darbo mėnesiais.
Sėkmės varikliai
P&G įdarbina ir ugdo žmones pagal pagrindines kompetencijas, vadinamas sėkmės varikliais. Šio modelio pagrindas yra mūsų tikslas, vertybės ir principai.
Kai dauguma mūsų galvojame apie tikslą, vertybes ir principus (TVP), pirmiausia galvojame apie padorumą. Tai mus išskiria iš kitų kompanijų ir nustato geriausius P&G žmones. Mūsų TVP — tai ne tik nemeluoti, nevogti ir neapgaudinėti, tai apima ir subtilesnius padorumo aspektus, pvz., nedirbti užkulisiniais metodais, neužsiimti ardomąja veikla. Toks požiūris iš tikrųjų atspindi žmogaus charakterį, taip pat rodo mūsų gebėjimą ugdyti pasitikėjimą būnant atviriems, sąžiningiems ir veikiant tiesiai. Mes darome tai, ką sakome, ir sakome tai, ką galvojame.
Kartu šios savybės yra mūsų sėkmės varikliai, kompetencijos, kurios apibūdina, kaip mūsų žmonėms sekasi dabartinėje verslo aplinkoje. Tai savybės, kurių tikimės iš naujų darbuotojų, taip pat tai nusako, kaip matuojame veiklą bendrovėje, ir yra mūsų plėtros ir karjeros sistemų pagrindas.
Sėkmės varikliai yra išskirti į tris pagrindines idėjas:
P&G protų galia
Tai Jūsų požiūris į begalinio smalsumo demonstravimą. Norėkite kurti sveikai, nekreipdami dėmesio į įprastinį mąstymą, atrasti pasaulį aplink save ir savo profesiją, susiformuoti viso to supratimą ir tuomet vesti verslą į priekį.
P&G žmonių galia
Vertiname Jūsų gebėjimą atrasti, vertiname ir skatiname skirtumus aplink Jus, kai jie gali būti konstruktyviai pritaikyti verslo problemoms ar sprendimams; kurti pasitikėjimo aplinką, prie kurios visi gali laisvai prisidėti, kiek gali.
P&G judrumo galia
Tai Jūsų gebėjimas atvirai priimti pokyčius ir tiksliai vykdyti užduotis. Taip galite padėti mums greitai transformuotis ir laimėti rinkų!
|
