Le processus de recrutement

Nous recrutons aujourd’hui les leaders de demain.

Nous favorisons les échanges ainsi que la mobilité interne et internationale, c'est la raison pour laquelle la totalité des informations relatives au Recrutement est disponible uniquement en Anglais sur le site www.pgcareers.com.


et sur notre page Recrutement

Notre recrutement s'effectue dans une orientation toute Européenne : postuler chez P&G, c'est postuler pour tout poste disponible en rapport avec vos capacités et ambitions dans l'une de nos filiales européennes. Pour découvrir les étapes de notre processus de recrutement, cliquer ici


Notre processus de sélection est conçu pour nous donner une image réaliste de vous, de vos compétences, de vos forces et de vos intérêts. Nous voulons voir si vous avez la passion et le potentiel de relever les divers défis que nous vous offrons.


Découvrez nos événements, des témoignages & posez votre questions sur notre page


Faites connaissances avec des P&Gers et apprenez en plus sur leur carrière


Il est possible de nous rejoindre de diverses façons:


1. En réalisant un stage au sein de P&G


En moyenne, nous offrons à 75% de nos stagiaires une offre d’emploi à l’issue de leur période de stage.


2. En postulant à nos offres d’emploi sur www.pgcareers.com


3. En participant à un de nos évènements de recrutement : renseignements sur notre page