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P&G est reconnu de par le monde pour ses marques de confiance et son effectif remarquable. Nous attirons les meilleurs talents qui soient. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Nous offrons à nos employés des occasions de développer leurs compétences ainsi qu'une formation qui leur fourniront les outils nécessaires pour les guider dans leur cheminement de carrière et de réussite. Nous offrons une progression de carrière à l'interne en embauchant les employés à un niveau d'entrée et en offrant des promotions en fonction de la performance et des résultats.
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 Nous nous basons sur des modèles de réussite mondiaux pour établir des marques véritablement de « classe mondiale ». |
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 Nous décelons des occasions d'affaires en écoutant ce que les gens ont à dire au sujet de nos produits.
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 Nous créons une fidélité à la marque en établissant de solides relations avec les gens qui utilisent nos produits.
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 Nous maximisons le volume des ventes grâce à des relations efficaces avec les clients.
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 Nous offrons à nos équipes commerciales un leadership analytique et stratégique.
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 Nous travaillons étroitement avec tous les secteurs de l'organisation pour concevoir, développer et produire des systèmes d'information de qualité.
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 Nous nous associons à plusieurs comités centraux au sein de l'organisation afin de fournir un avantage concurrentiel important dans des secteurs clés comme les coûts, la qualité et la réactivité.
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 Nous sommes poussés par un désir de comprendre et d'aborder les besoins des patients, des associés, des fournisseurs et des clients à travers le monde.
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 Le travail que nous réalisons est différent d′un jour à l′autre et est à la fois stimulant et gratifiant. Nous jouons un rôle de direction important sur les équipes de l′entreprise auxquelles nous prêtons assistance. |
 Le secteur du service à la clientèle et de la logistique s’occupe du flux de produits et d’information entre les sites de P&G et les revendeurs.
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