LATAM

Trabajamos continuamente para hacer de la sustentabilidad una prioridad en la mente de nuestros empleados, manteniendo la relevancia de la responsabilidad personal en el trabajo y en la casa. Reconocemos y tomamos seriamente la responsabilidad que tenemos con nuestros colaboradores, y eso comienza con nuestros propósito, valores y principios.

Trabajamos en:

Diversidad
Buscamos tener diversidad entre nuestros empleados en su más amplia expresión, incluyendo diversidad de género, nivel socioeconómico, creencias, estilos de trabajo, formación académica, experiencias de vida, etc.

Apoyo y Desarrollo de Nuestro Talento
En P&G apoyamos el desarrollo del talento mexicano ofreciendo la oportunidad de iniciar su carrera profesional desde los últimos semestres de sus estudios universitarios. Ofrecemos la oportunidad de tener un primer empleo que no requiere experiencia previa y buscamos que todos nuestros colaboradores tengan una carrera a largo plazo.

Salud
La visión de la organización Médica Global de P&G se resume en 4 palabras: “Gente Sana, Negocio Sano”. Las personas son el activo más importante de la compañía. P&G trabaja con sus empleados para proteger y mejorar su salud y su bienestar.

En 2009, obtuvimos el segundo lugar el Súper Empresas para Trabajar, publicado en la revista Expansión.