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Procter & Gamble recibe el Premio Municipal a las
Madrid, 21 de noviembre de 2008 – Procter & Gamble ha recibido el Premio Municipal para las Empresas por la Igualdad y Conciliación 2008, en la categoría de Gran Empresa. Estos premios, concedidos por el Ayuntamiento de Alcobendas, reconocen públicamente el trabajo desarrollado en el ámbito empresarial a favor de la integración y promoción laboral de las mujeres en el mercado de trabajo y la adopción de medidas que favorezcan la vida profesional y personal de los empleados en su conjunto. Los premios, que celebran este año su sexta edición, fueron entregados por el alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa, el concejal de Comercio, Industria y Empleo, Juan Carlos Pérez, y la concejal de Mujer, Marifé Palacio, a distintas empresas instaladas en el término municipal de Alcobendas que destacan por sus buenas prácticas en materia de conciliación e igualdad. "Recibir este galardón es un orgullo, por lo que supone de reconocimiento público a las avanzadas políticas de flexibilidad horaria, teletrabajo, salud laboral o apoyo al cuidado de los hijos de los empleados de Procter & Gamble, gracias a las cuales todos los empleados de la compañía pueden desarrollar su carrera profesional sin renunciar a su calidad de vida en el ámbito familiar y personal", ha manifestado Carlos Matos, Consejero Delegado de Procter & Gamble Iberia, y encargado de recoger el premio en el acto de entrega celebrado el pasado 18 de noviembre en Madrid. Esta distinción del Ayuntamiento de Alcobendas se une a otros relevantes galardones que P&G España ha recibido con anterioridad en reconocimiento a su labor en pro de la conciliación, la igualdad y la autonomía personal. Entre ellos figuran el Premio Nacional Alares 2008, el certificado Concilia otorgado por el Ministerio de Trabajo, el certificado Óptima del Instituto de la Mujer y el Premio Nacional Empresa Flexible 2006 de la Consejería de Empleo y Mujer.
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