Starke Ziele für die heutige Generation und die, die nach uns kommen: P&G schraubt Nachhaltigkeitsziele nach oben
Am 26. März 2009 gab P&G bekannt seine für das Jahr 2012 festgesetzten Nachhaltigkeitsziele deutlich zu erhöhen.
Damit unterstreicht das Unternehmen sein fortwährendes Engagement im Bereich Nachhaltigkeit. Dies schließt die Verbesserung des Umweltprofils der P&G Produkte und betrieblicher Prozesse ebenso ein wie das weltweite Engagement für Kinder in Not.
Am 11. März 2008 wurde Procter & Gamble (P&G) in Paris mit dem “2008 European Business Award for Corporate Sustainability” ausgezeichnet. Der European Business Award würdigt hervorragende unternehmerische Leistungen in den 27 EU Mitgliedsstaaten. Der Preis für Nachhaltigkeit wird an Organisationen vergeben, die in diesem Bereich firmenweit ein hohes Maß an Engagement zeigen.
Oktober 2007: P&G konkretisiert seine Ziele zur Nachhaltigkeit – „ Heute und für die Generationen, die nach uns kommen“
170 Jahre P&G waren auch ein Anlass dem Thema Nachhaltigkeit mit allen drei Komponenten (Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und Umweltschutz) konkrete und messbare Ziele zuzuordnen.
• So sollen bis zum Jahr 2012 der Energie-, Abfall- und Wasserverbrauch um jeweils zehn Prozent gesenkt werden.
• In den nächsten fünf Jahren sollen 20 Milliarden Dollar Umsatz mit Produkten erwirtschaftet werden, die einen kleineren „ökologischen Fußabdruck“ (ecological footprint) hinterlassen als die heutigen Produkte.
• Sozialen Programmen soll noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.
Mai 2007: P&G auf der AmCham Germany Konferenz „Corporate Responsibility in a Globalized World: Transatlantic Perspectives“
Im Mittelpunkt der Konferenz standen die unterschiedlichen Rahmenbedingungen für Corporate Social Responsibility in Deutschland und in den Vereinigten Staaten. Prof. Dr. Marina Franke, bei P&G als Manager Global Sustainability weltweit mitverantwortlich für Nachhaltigkeit im Unternehmen, präsentierte Strategien und beeindruckende Beispiele für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung bei P&G.
Das Unternehmensziel von Procter & Gamble ist es, das Leben von Menschen in aller Welt jeden Tag ein klein wenig lebenswerter zu gestalten. Diesen Auftrag erfüllen wir in vielfacher Weise. Hauptsächlich durch unsere weltweit über 300 bewährten und innovativen Marken aber auch durch das Engagement des Unternehmens für humanitäre, gesellschaftliche und umweltbezogene Themen.
Pirjo Väliaho
Vorsitzende der Geschäftsführung Procter & Gamble
Deutschland, Österreich, Schweiz
Der Begriff ‚Nachhaltigkeit’ wird zunehmend und in den verschiedensten Zusammenhängen verwendet, unter anderem in Politik, Umwelt und Wirtschaft. Trotzdem wissen die meisten Menschen nicht, was Nachhaltigkeit bedeutet. Die Vereinten Nationen legten 1987 den Grundstein und erklärten zum ersten Mal das Konzept der Nachhaltigkeit.
Prof. Dr. Marina Franke
Nachhaltige Entwicklung Procter & Gamble, weltweit
„Nachhaltige Entwicklung“ oder „Nachhaltigkeit“ ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und hat bei P&G bereits eine Tradition. Unsere Anstrengungen richten sich auf alle drei Säulen der Nachhaltigkeit:
Weitere Informationen:
P&G gehört zu den führenden Firmen im Dow Jones Sustainability Index (DJSI). mehr dazu
Weitere Informationen zum Thema Nachhaltigkeit finden Sie auch auf Science in the Box
Informationen zur Nachhaltigkeit in unserer deutschen Firmenbroschüre
